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又是一年春招時(shí)，各高校抓住春季招聘關(guān)鍵期，積極組織開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，幫助畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)去向，3月13日，記者來(lái)到“南昌大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季綜合類(lèi)雙選會(huì)”的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，就春招遇到的問(wèn)題和疑惑邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行解答。

提前做好求職規(guī)劃及時(shí)做好個(gè)人定位

記者了解到，南昌大學(xué)在春招期間除了舉辦日常宣講會(huì)及區(qū)域組團(tuán)式小專(zhuān)場(chǎng)外，還在擴(kuò)大招聘規(guī)模和擴(kuò)增崗位容量。南昌大學(xué)招就處孫惦老師提醒畢業(yè)生們應(yīng)提前做好求職規(guī)劃，低年級(jí)時(shí)廣泛了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)和對(duì)應(yīng)行業(yè)的基本信息，及時(shí)做好個(gè)人定位，求職時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求及個(gè)人意向可以多準(zhǔn)備幾份不同方向的求職簡(jiǎn)歷，多參加招聘活動(dòng)，多嘗試，多溝通，最大程度在招聘會(huì)上達(dá)成就業(yè)意向。

以個(gè)人能力、特點(diǎn)、興趣為聚焦點(diǎn)

面臨畢業(yè),許多學(xué)生都有著就業(yè)求職的焦慮和職業(yè)規(guī)劃的困惑。在本次雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，南昌大學(xué)專(zhuān)門(mén)提供了就業(yè)咨詢(xún)點(diǎn)，有許多學(xué)生前來(lái)咨詢(xún)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)的問(wèn)題，老師們都會(huì)細(xì)心的給予指導(dǎo)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，職業(yè)世界探索，就業(yè)政策解讀，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，求職技巧輔導(dǎo)等多個(gè)方面。

記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，面對(duì)春招，一些畢業(yè)生對(duì)于自己所學(xué)的內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性較為模糊，沒(méi)有具象到某個(gè)崗位，學(xué)生在選擇就業(yè)時(shí)會(huì)感到迷茫，南昌大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師鄧素瑤告訴記者，專(zhuān)業(yè)性較為模糊的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性相對(duì)更廣，對(duì)于此類(lèi)學(xué)生，以個(gè)人的能力、特點(diǎn)、興趣作為聚焦點(diǎn)，針對(duì)自己的不足之處，要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，面對(duì)用人單位，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，或者將自己不突出的方面進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

賺錢(qián)作為求職的首要考慮因素

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，大部分應(yīng)屆生向記者表示會(huì)將收入作為求職的首要考慮因素，因?yàn)樾劫Y對(duì)于一個(gè)人的生活、職業(yè)發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃都非常重要。除了薪資以外，應(yīng)屆生在春招過(guò)程中還會(huì)考慮公司文化、工作環(huán)境、工作內(nèi)容和發(fā)展空間等因素。

也有應(yīng)屆生向記者表示積攢實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，既可以幫助自己了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際應(yīng)用和工作環(huán)境，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)，同時(shí)，也可以通過(guò)實(shí)習(xí)，擴(kuò)展自己的人際關(guān)系網(wǎng)，增加自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

不限專(zhuān)業(yè)的招聘方式 更加注重個(gè)人素質(zhì)和潛力

記者在現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)現(xiàn)，部分用人單位采用不限專(zhuān)業(yè)的招聘方式。海爾公司的招聘人員表示這種招聘方式對(duì)于在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較多的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，他們有機(jī)會(huì)展示自己的實(shí)踐能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這在某些行業(yè)和職位上非常重要。同時(shí)，這也意味著用人單位更加注重應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)和潛力，而不是僅僅看重他們的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景。學(xué)生們應(yīng)該注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷提升自己的技能和知識(shí)水平，并且積極參加實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。此外，學(xué)生們也應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，以便在找工作時(shí)更好地匹配用人單位的需求。

太古可口可樂(lè)公司的招聘人員告訴記者，對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作崗位，更需要應(yīng)聘者具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，因此，學(xué)生需要在學(xué)習(xí)過(guò)程中注重自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的積累，并且通過(guò)實(shí)踐和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。此外，學(xué)生也可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)證書(shū)等方式來(lái)證明自己具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力。在選擇工作崗位時(shí)，學(xué)生也需要了解用人單位對(duì)應(yīng)聘者的要求和崗位職責(zé)，并且根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃來(lái)選擇合適的工作崗位。如果應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)背景與工作崗位存在差距，可以通過(guò)積極學(xué)習(xí)和參加實(shí)踐活動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)這種差距，并且在求職過(guò)程中突出自己的優(yōu)勢(shì)。

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編    輯：曹慧珍

責(zé)任編輯：曾  慧