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南大新聞

學(xué)校舉行學(xué)習(xí)貫徹《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》交流座談會(huì)

作者:許航、涂金鳳時(shí)間:2020-10-15
攝影 涂金鳳 單位
  

本網(wǎng)訊(記者許航、涂金鳳)10月14日下午,學(xué)校在辦公樓舉行學(xué)習(xí)貫徹《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《總體方案》)交流座談會(huì),校黨委書(shū)記喻曉社主持會(huì)議。在家校領(lǐng)導(dǎo),職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、學(xué)院院長(zhǎng)書(shū)記代表結(jié)合自身工作實(shí)際,交流學(xué)習(xí)《總體方案》的心得體會(huì),暢談未來(lái)工作計(jì)劃。

教育評(píng)價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向。習(xí)近平總書(shū)記高度重視,就深化教育評(píng)價(jià)改革作出一系列重要指示批示,為深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循?!犊傮w方案》的出臺(tái)實(shí)施,對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹(shù)人體制機(jī)制,克服“五唯”頑瘴痼疾,引導(dǎo)全黨全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)、人才成長(zhǎng)觀(guān)、選人用人觀(guān)具有重大意義,必將有力推動(dòng)構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿(mǎn)意的教育。

會(huì)議指出,黨中央、國(guó)務(wù)院頒布的《總體方案》是新中國(guó)第一個(gè)關(guān)于教育評(píng)價(jià)系統(tǒng)性改革的最高規(guī)格文件?!犊傮w方案》特點(diǎn)突出,具有鮮明的政治導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、評(píng)價(jià)改革方法論。教育是基礎(chǔ)工程,教育評(píng)價(jià)改革是教育領(lǐng)域綜合改革的關(guān)鍵一役和最硬一仗,在部署“十四五”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,《總體方案》為教育發(fā)展與評(píng)價(jià)定向、定調(diào)、定位,是新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革的綱領(lǐng)性文件。

會(huì)議認(rèn)為,南昌大學(xué)近年來(lái)在教育評(píng)價(jià)改革方面早謀劃、早行動(dòng),為深入貫徹《總體方案》奠定了基礎(chǔ)。早在2018年3月,學(xué)校就提出了辦學(xué)體系、體制機(jī)制、考核評(píng)價(jià)三大改革攻堅(jiān)任務(wù)。2019年,學(xué)校試行“學(xué)科特區(qū)”,賦予“學(xué)科特區(qū)”在人員聘用、薪酬確定、職稱(chēng)評(píng)聘和績(jī)效考核享有高度自主權(quán)。2020年初,學(xué)校又采取攻堅(jiān)戰(zhàn)形式,確立推進(jìn)評(píng)價(jià)考核與獎(jiǎng)懲制度改革、“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”隊(duì)伍建設(shè)等7大專(zhuān)項(xiàng)工作,目前各專(zhuān)項(xiàng)工作均有序推進(jìn)并取得初步成效。

著眼進(jìn)一步貫徹落實(shí)《總體方案》精神,會(huì)議要求,全校上下要提高政治站位和思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)《總體方案》的學(xué)習(xí)、研討與宣傳,充分認(rèn)識(shí)其重大意義,全面深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),在全校營(yíng)造促改革、謀發(fā)展的良好氛圍;要凝聚共識(shí),保持政治定力、戰(zhàn)略定力和思想定力,做到敢于破、善于立、落于實(shí);要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,立足當(dāng)下、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以人事管理、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)生推免和培養(yǎng)、薪酬體系改革等工作為重點(diǎn)和突破點(diǎn),總體設(shè)計(jì)改革方案,綿綿用力,久久為功,持續(xù)推進(jìn)我校教育評(píng)價(jià)改革,助推學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。



編    輯:涂金鳳

責(zé)任編輯:許  航